從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等工作的管理人員。

培訓等級

• 四級/中級
• 三級/高級

適宜人群

• 在讀大學生
• 目前在崗有能力提升需求的人員
• 計劃轉行待培訓取證后再就業人員
• 公司管理崗有人力資源學習需求的人員

知識體系框架

人力資源規劃

• 人力資源規劃概述
• 組織與組織結構
• 工作分析基礎

招聘與配置

• 人員招聘概述
• 招聘初選
• 校園招聘

培訓與開發

• 培訓與開發概述
• 培訓實施
• 新員工入職培訓

績效管理

• 績效管理概述
• 績效信息管理
• 績效評估

薪酬管理

• 薪酬管理概述
• 員工福利與社會保障
• 薪酬管理信息核算與分析

勞動關係管理

• 勞動法律制度
• 勞動合同法
• 職業安全衛生法