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以六结合的模式，有效提升学习者职业竞争力

• 线上和线下的结合：OMO教学，线下集中高能学习，线上异步按需学习。补齐基础， 冲击进阶，集中实操答疑，高效达成学习目标； 
• 学习和训练的结合：通过学-练-测闭环式学习夯实学习成果，课程学习与课后训练紧密链接，高频互动，多维度检验学习进度及效果；
• 课程和项目的结合：结合东软真实产业项目及互联网企业级案例，培养学生解决复杂问题的能力及真实业务思维，掌握全流程开发体系； 
• 课程点和面的结合：以问题解决为导向，设计课程知识点，项目反馈知识点形成体系化呈现，去伪存真，由点及面打造无死角知识体系；
• 技术和应用的结合：对标企业真实用人需求，将技术与应用紧密结合，提高学习者的项目实操能力，培养数字化应用型技术人才；
• 讲师和工程师的结合：90%讲师来自国内外知名企业，具备高级工程师背景，将企业技术经验课程化，最大限度还原真实应用场景；

面向学生，助力学校人到企业人的蜕变

• 技术延展及前瞻：覆盖所有主流技术方向的核心技术，且技术更新快， 如 Vue3等最新技术，可作为学生课堂学习的技术延展及前瞻课程。 
• 工程实践能力提升：以大量真实产业案例的在线练习，增强学生的项目实践能力，了解企业开发全流程，进而提升学生的工程实践能力。 
• 素养能力提升：以丰富的职业素养类课程，如word论文排版、面试技巧、迎战秋招等，助力学生实现从学校人到企业人的蜕变。 
• 岗位能力提升：以开发类课程、运维实施类课程，面向社会岗位能力要求构建，完善规划学生能力结构。

面向教师，为实践教学及备课效率加码

• 提升实践教学能力：专设教学提升版块，以师资培训、教学案例库等，定向提升教师技术能力及应用案例储备；
• 深化教学体系设计：通过真实产业项目，了解企业及行业的真实用人需求，以深化已有教学体系与课程体系， 提升实践性；
• 提升备课效率：以完备的项目视频、文档、代码、数据库等资源，协助教师有效提升备课效率。

• 提升工作效率：以大模型及数字化工具应用能力的培养，解决工作中复杂事务的处理，提升工作效率；
• 提升岗位胜任度：利用AI数字工具使用能力的培养，解决工作中超出工作能力范围的任务完成度，提升岗位胜任度；
• 提升数据分析能力：以低代码来实现数据可视化分析，解决工作中海量数据分析的能力，提升管理及运营能力；

海量线上资源，覆盖主流技术方向

海量课程、项目及线上训练资源，覆盖Java、前端、Python+人工智能、大数据、嵌入式、职业素养等主流方向，实现从初级、中级到高级多个难度层次递进。依托产业资源沉淀，结合互联网行业真实案例，真正做到产教深度融合，项目驱动学训，精准提升学习者的IT技能及工程能力。

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